L'objectif de Diversey est de protéger et de prendre soin des personnes au quotidien. Diversey a toujours été et sera toujours pionnière. Nous fournissons des technologies de nettoyage et d’hygiène révolutionnaires procurant une confiance totale à nos clients quel que soit leur secteur d’activité.
Notre vision est celle d'un monde sain et sûr ou chacun peut vivre pleinement.
Nous prenons soin de tous, y compris de tous ceux qui travaillent ici.
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Rejoignez-nous pour protéger et prendre soin des personnes au quotidien, en créant des technologies dhygiène et de nettoyage innovantes.
Diversité et inclusion
Nous sommes passionnés par la diversité. Notre vision chez Diversey est celle d'une entreprise qui accueille, valorise et s'appuie sur des collaborateurs d'origines et d'expériences diverses : ce qui est notre clé du succès. Nous reconnaissons que notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion repose essentiellement sur la transmission de notre engagement à l'ensemble de l'organisation.
Pour garantir que nous attirons, recrutons et retenons les meilleurs talents dans le monde entier tout en favorisant un environnement collaboratif, nous appliquons des conseils D&I au niveau mondial et régional qui continuent à développer et à mettre en œuvre la stratégie globale D&I chaque année.
Diversey souhaite offrir à ses collaboratrices et collaborateurs des conditions de travail favorables à l'épanouissement personnel de chacun et un environnement permettant de promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes.
Notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2022 au titre des données 2021 s'élève à 85.
En 2022, nous proposons à nos collaborateurs jeunes parents un congé paternité ou maternité supplémentaire pour leur permettre de consacrer plus de temps au nouvel enfant, au début de sa vie.
Nous sommes favorables à une flexibiité dans notre organisation du travail. Un accord sur le télétravail et le droit à la déconnexion a été signé avec nos délégués syndicaux pour favoriser un environnement de travail adapté à chacun, tout en maintenant une cohésion d'équipe.
Diversey s'engage à mener des actions pour favoriser un environnement inclusif, avec une large diversité des parcours et des profils à tous les niveaux de l'organisation.
Pour nous rejoindre et connaître les postes disponibles, c'est ici
Pour garantir que nous attirons, recrutons et garonds les meilleurs talents dans le monde entier et que nous favorisons un environnement collaboratif, nous avons des conseils D&I mondiaux et régionaux qui continuent à développer et à mettre en œuvre la stratégie globale D&I chaque année.
